Si va a hacer planeación estratégica, recuerde esto…

Por adminWPshr

A medida que se ejecutan las decisiones, se generan aprendizajes que enriquecen el proceso continuo de toma de decisiones. La planeación estratégica es un proceso continuo de conversación en el que se toman decisiones para elegir unos cursos de acción y se asignan esfuerzos, recursos e inversiones.  Observe que la palabra más empleada en el…

Comunicación, competencia básica de un líder

Por adminWPshr

Quienes son hábiles para hablar son capaces de expresarse sin ofender a su interlocutor. En el mundo laboral, varios son los malentendidos que se generan por una comunicación deficiente, de ahí que debería ser una competencia mínima de todo líder que hace parte de una organización. En columnas pasadas mencioné la importancia de estar preparado…

10 tips para mejorar la productividad de su empresa

Por adminWPshr

Bancoldex realizó una lista de alternativas que le permitirá implementar nuevas estrategias para mejorar la productividad de su empresa. La productividad, entendida como la relación que existe entre los recursos que su empresa invierte en su operación y los beneficios que obtiene de la misma, es un indicador fundamental al momento de analizar el estado de su…

¿Cómo mantener un buen clima laboral en tiempos de pandemia?

Por adminWPshr

Promover actividades recreativas e implementar estrategias para mejorar la comunicación interna son algunas de las claves para mejorar el clima organizacional durante la pandemia. Mantener un buen clima laboral en tiempos de pandemia se ha convertido en un reto para las empresas que operan en el país debido a la inestabilidad e incertidumbre que ha generado la…

13 tendencias en recursos humanos previstas para 2020, 2021 y post-pandemia

Por adminWPshr

El departamento de recursos humanos (RRHH) presenta nuevas tendencias para aplicar a causa de la contingencia. Las condiciones comerciales, tecnología y la fuerza laboral han cambiado continuamente.La pandemia por la COVID-19 coronavirus hizo más necesario que los profesionales de RR. HH respondan rápidamente a importantes prioridades comerciales. Además, que manejen las fluctuaciones en la fuerza…